В ответ на поступившие запросы СМИ сообщаем, что в ходе очередных регулярных проверок, проведенных в марте-апреле текущего года, с помощью камер видеонаблюдения, установленных в кабинах управления поездов нового поколения, было выявлено, что машинист Гюнай Хабибли в момент управления поездом смотрела фильмы на мобильном устройстве, разговаривала по телефону, а также просматривала социальные сети.
Об этом заявили в закрытом акционерном обществе «Бакинский метрополитен».
Было отмечено, что за серьезное нарушение трудовой дисциплины, допущенное 3 апреля 2023 года, на Г.Хабибли было наложено дисциплинарное взыскание.
«Поскольку использование сотовой связи запрещено, было проведено расследование вопросов, в том числе и допущенного ею нарушения. Учитывая вышесказанное, была определена неизбежность отстранения от работы машиниста, грубо нарушившего соответствующие нормативные акты и инструкции ЗАО, в том числе требования безопасности движения и пассажиров. За допущенные недочеты и ошибки в период работы машинистом в Бакинском метрополитене в отношении Г.Хабибли были применены меры дисциплинарного взыскания. Следует отметить, что, поскольку безопасность движения и пассажиров в Бакинском метрополитене является первоочередной задачей, каждый инцидент, в том числе все допущенные ошибки и упущения, рассматривается индивидуально и принимаются соответствующие меры.
4 мая 2023 года Г.Хабибли была освобождена от должности машиниста, ей была предложена другая должность. В соответствии с уставом о дисциплине работников ЗАО, при увольнении машинистов, допустивших серьезные просчеты, им предлагается работа по другой должности или профессии. Здесь можно привести массу примеров. Несмотря на то, что Гюнай ханум была предложена должность дежурной по платформе, на которой она и работала ранее, она отказалась от предложенной работы, 17 июня 2023 года трудовой договор с ней был расторгнут по ее личному заявлению.
Согласно заявлениям в СМИ и настойчиво распространяемой информации, учитывая недопонимание, которое может возникнуть в обществе, и во избежание необъективных мнений, которые могут сформироваться относительно якобы предвзятого отношения к сотруднику, мы заявляем, что социальное положение и психологическое состояние работников, а также ряд других вопросов находятся в центре внимания ЗАО «Бакинский метрополитен». При необходимости сотрудникам предоставляется соответствующая поддержка.
Принимая во внимание время и силы, затраченные на подготовку работника, особенно машинистов поездов, сомнения в чутком и внимательном подходе ЗАО к своим сотрудникам – совершенно необоснованны.
Со своей стороны мы заявляем, что к Г.Хабибли никогда не относились предвзято, постоянно создавались условия для устранения допущенных ею недостатков, ей оказывалась всяческая поддержка, а также были сделаны устные предупреждения.
Последние события показали несерьезное отношение Г.Хабибли к ситуации и неизбежность принятых мер. Независимо от занимаемой должности, деятельность работников ЗАО «Бакинский метрополитен» регламентируется нормативными документами. Эти и другие дисциплинарные меры применяются не в соответствии с социальным и иным возможным статусом работника, а только в соответствии с классификацией инцидентов, ошибок и упущений», – говорится в сообщении.
